As oportunidades são para atuação presencial, com possibilidade de estágio por um a dois anos, conforme a necessidade da área e o plano de atividades definido.

A Nexa Resources anunciou na terça-feira, 13 de janeiro, a abertura das inscrições para o Programa de Estágio 2026, com oportunidades também destinadas ao município de Aripuanã (MT). A iniciativa faz parte do compromisso da empresa com a formação de novos talentos e com a construção de uma mineração que evolui com o mundo.

Conforme o anúncio, a Nexa está em busca de estudantes interessados em vivenciar desafios reais, participar de projetos estratégicos e aprender na prática em um ambiente plural, inclusivo e colaborativo. Para este ciclo, estão disponíveis mais de 20 vagas em unidades da empresa no Brasil, sendo 10% reservadas a pessoas com deficiência (PCD).

Em Aripuanã, as oportunidades são para atuação presencial, com possibilidade de estágio por um a dois anos, conforme a necessidade da área e o plano de atividades definido. As inscrições seguem abertas até o dia 27 de janeiro de 2026.

Atividades e responsabilidades

Os estagiários selecionados irão:
• Assumir atividades conforme as demandas da área e orientação do gestor;
• Participar de treinamentos específicos;
• Atuar tanto em operações quanto em áreas administrativas;
• Desenvolver e implementar um projeto com impacto relevante dentro da Nexa;
• Cumprir a carga horária e atividades estabelecidas conforme a localidade.

Requisitos

Para participar do processo seletivo, é necessário:
• Ter disponibilidade para atuação presencial em Aripuanã–MT;
• Disponibilidade para estagiar por 1 a 2 anos;
• Estar cursando ensino superior em áreas como Administração, Assistência Social, Ciências Contábeis, Direito, Economia, Engenharia (diversas áreas), Geologia, Logística, Psicologia, Química, Tecnologia da Informação, Sistemas de Dados, entre outras.

Benefícios

A Nexa oferece:
• Bolsa-auxílio;
• Seguro de vida;
• Plano de saúde;
• Transporte fretado e/ou vale-transporte;
• Alimentação, entre outros benefícios.

Etapas do processo seletivo

O processo de seleção será realizado em sete etapas:
1. Cadastro
2. Live
3. Triagem
4. Entrevista com RH
5. Entrevista com gestor(a)
6. Carta proposta
7. Contratação

Mais informações e inscrições estão disponíveis nos canais oficiais da Nexa Resources.

Fonte: Top News